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Unter Einstellungen > Module > Recruiting werden alle Einstellungen für Stellen und Bewerbungen verwaltet. Die Konfiguration erfolgt global für das Kundenportal und kann mit entsprechender Berechtigung vorgenommen werden.
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Firmendarstellungen können über „Hinzufügen“ neu erstellt oder über „Bearbeiten“ bearbeitet werden.
Bei der Erstellung einer Firmendarstellung können folgende Informationen hinterlegt werden:
Die angelegten Firmendarstellungen stehen anschließend bei der Erstellung oder Bearbeitung einer Stelle zur Auswahl und können dort in der Stellenanzeige verwendet werden.
In der Stellenanzeige steht der Platzhalter ###FirmenDarstellung### zur Verfügung. Dieser Platzhalter bezieht automatisch die aktuell ausgewählte Firmendarstellung und wird entsprechend in der veröffentlichten Stellenanzeige ausgegeben.
Stellen werden bestimmten Stellenphasen zugeordnet. Standardmäßig stehen folgende Stellenphasen zur Verfügung: Neu, Vorlauf, Aktiv | Veröffentlicht, Vorauswahl und Abgeschlossen. Bei Bedarf können eigene Stellenphasen über die Funktion „Hinzufügen“ angelegt werden.
Die Sortierung legt fest, an welcher Position die eigene Stellenphasen im Menü angezeigt wird.
Mehr zur Anwendung von 🔎 Stellenphasen
Bewerbungen werden bestimmten Bewerbungsphasen zugeordnet. Standardmäßig stehen folgende Bewerbungsphasen zur Verfügung: Neu, Vorauswahl, Fachabteilung, Entscheidung, Absage und Zusage. Bei Bedarf können eigene Bewerbungsphasen über die Funktion „Hinzufügen“ angelegt werden.
Die Sortierung legt fest, an welcher Position die eigene Bewerbungsphase im Menü angezeigt wird.